师资精进，学子成才：施耐德电气以校企合作夯实职业教育“塔基”

树脂浇注配电变压器“软”件，不止是学生能力的提升，还有教师教学能力的精进。暑期期间，广西水电职院将在施耐德电气合作的实训基地内，面向全国的高职院校开展师资培训，让高职教师掌握当前清洁能源、智能配电等方面的新理念、新技术，学校与产业前沿的信息鸿沟被拉平，从整体上提高了职业教育的水平。而来自产业前沿的诸多“大招”，则会通过教师，在教育实践中统统“反哺”给学生。

在线式Smart-UPS “在‘岗-课-赛-证（岗位实训、课程、竞赛、资格证书）’的模式之下，我们将培养出企业真正需要的技术型、创新型、与国际接轨的优秀人才。”李林校长为这些学子周密地谋划着未来。

在与广西水电职院合作项目的缩影背后，是施耐德电气正在发起的多个职业教育计划。目前，施耐德电气已经与全国近100所职业院校合作，累计培训合作学校专任教师1000余人次，在校企合作模式下培育的职业技术学生，累计已经超过10万人。而每一个在此间成长的学生、教师，都将携他们掌握的技术能力，在自己的岗位上贡献“铜腰”之力。

旺旺代表的“场”和广西水电职院代表的“人”都已进行了低碳智能转型。而三要素中，“货”或者说是“产品”同样重要。

参考链接：

https://www.schneider-electric.cn/zh/product-subcategory/7410-%E6%9C%BA%E6%9E%B6%E9%85%8D%E7%94%B5/?filter=business-3-%E5%85%B3%E9%94%AE%E7%94%B5%E6%BA%90%E4%B8%8E%E5%88%B6%E5%86%B7