俞敏洪称有实力做大东方甄选！

俞敏洪这句话说得很霸气，也是有充足的实力和底气使然。

首先，足够的资金支撑。

近日俞敏洪在直播中表示：“新东方我已经做了30年，所以在能力方面我会经过比较精确的计算，现在新东方大规模地做东方甄选，完全是有这个经济实力可以做。”他表示即使这一次新东方调整以后，账上依然有足够资金，来支持创新业务发展。其实更有最近双语直播带货火遍全网引发的新东方股价暴涨，提振了投资者的信心。

其次，大力发展自营产品。

目前“东方甄选”还没有自己的供应链，主要负责引流，直播间所卖的商品大多是品牌方提供，发货和售后大部分由品牌方负责。供应链是在生产及流通过程中，涉及将产品或服务提供给最终用户活动的上游与下游组织所形成的网链结构。供应链核心是指的产品的源头控制。

下一步东方甄选可以凭借新东方的品牌影响力和千万级的粉丝群体，通过大数据，在对用户精准画像的基础上进行用户需求分析、爆款商品预测，构建独家售卖、C2M（以需定产）的产品供给能力，不仅能保证售后和产品质量，降低产品成本，而且可以把东方甄选打造成一个优质品牌，形成核心竞争力。再次，拥有强大的人才优势。

最近几天东方甄选主播董宇辉双语带货火遍全网，这位29岁的小伙子，在新东方从教8年，曾培训学生达五十万，他英语流利，语言幽默、风趣，知识面广博，旁征博引，信手拈来，娓娓道来，让人感觉非常真实且可以信赖……，在直播间卖货没有大呼小叫的硬性的推销，通过自己人生感悟和知识的分享，使不论是食品、厨具，还是书籍，轻松售罄。直播团队的其他主播（同为教师转型主播）也是双语带货，对商品的卖点讲解清楚，有的甚至掌握五种语言；多才多艺，风格各异，健康向上，满满的正能量。

据知情人士透露，董宇辉火了，具备他这种能力的人，新东方至少还有上千人。董宇辉自己也说：“我只是新东方千千万万的人中之一，我们还有其他优秀的主播。”“这是新东方教学的传统基因，大家都拥有在讲课过程中保持幽默、激情的能力。”新东方之所以有强大的师资队伍源于新东方科学严格的教师选、聘、用和考核机制，30年来已经上升到企业文化层面的价值观，并得以传承。教师的素质如此之高，管理者的水平自不必多说，新东方人才济济，这是新东方独一无二、无可复制的核心竞争力，使新东方能够逆风翻盘。

所以我们有理由相信，俞敏洪和新东方能够做大东方甄选。